Mentoria para executivos e executivas que desejam elevar a qualidade de suas decisões por meio da análise e reconhecimento de seus próprios padrões cognitivos.
Baseado na Psicologia Cognitivo Comportamental, o trabalho integra instrumentos formais - como registro de pensamentos automáticos, matriz decisória, plano de reestruturação cognitiva e escalas de autopercepção de performance - aplicados ao contexto real de liderança.
O objetivo é aumentar a clareza cognitiva, a flexibilidade mental e a consistência estratégica, promovendo decisões mais fundamentadas e sustentáveis.
